2025年4月27日，省直机关工委组织开展“强理论 提能力 争做支点建设青年先锋”主题座谈活动，会上通报了2025年湖北省直机关“支点建设·青年先锋”名单，华烁公司青年团干陈伟光荣当选。

各子公司、事业部、职能部门： 现将关于转发武汉东湖新技术开发区《关于开展2025年（上半年）东湖高新区工程系列专业技术职务水平能力测试工作的通知》的通知转发给你们，请各部门根据文件要求，组织本部门符合条件的员工参加专业技术职务水平能力测试报名。 测试报名材料受理时间为2025年4月7日－4月18日，请参加人员按时申报材料，逾期不予受理。 材料报送地点：葛店分公司综合楼409室。 联系人：汪斌 联系电话：0711—3812156、13995601280 特此通知。 附件1:武汉东湖新技术开发区《关于开展2025年（上半年）东湖高新区工程系列专业技术职务水平能力测试工作的通知》（网络链接：https://www.wehdz.gov.cn/2022/ggxw_68627/tz_68628/202503/t20250325_2557121.shtml） 附件2:湖北省人力资源和社会保障厅发布的湖北省部分工程专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）（网络链接：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbszyjsryzcpd_13325/sbpstj/201910/t20191011_1658018.shtml）。     人力资源部 2025年4月7日

按照《中华人民共和国环境保护法》相关要求和《企业环境信息依法披露管理办法》、《企业环境信息依法披露格式准则》的具体规定，将本公司年度环保信息向社会公开披露。 一、企业基本信息 企业名称：华烁科技股份有限公司葛店分公司 统一社会信用代码：91420700685647404J 排污许可证编号：91420700685647404J001V 企业联系人：龙煦 法定代表人：王子宽 联系方式：0711-3813787，安全生产管理部，龙煦 行业类别：专用化学品制造、合成材料制造，化学药品原料药制造，电子专用材料制造等 行政区划：湖北省 / 鄂州市 / 葛店经济技术开发区 经度：114.66760   纬度：30.54040 企业性质：其他股份有限公司（非上市） 注册地址：湖北省葛店经济技术开发区聚贤路2号 生产地址：湖北省葛店经济技术开发区二号路 是否属于重点排污单位（重点排污单位类型）：鄂州市2024年水环境、大气环境和土壤环境的重点监管单位 是否属于实施强制性清洁审核企业：不属于 是否属于发债企业：否 是否第三方公司填报：否 是否属于纳入碳排放权交易市场配额管理的温室气体重点排放单位：否   生产工艺信息及现有产品和服务信息（含包括国家、地方鼓励类或淘汰类、限制类目录自查情况）： 公司作为科研院所（原湖北省化学研究院）转改制创立的创新型科技企业，主营业务为先进高分子材料、新型工业催化剂、挠性电路基材及其他精细化学品研发、生产、销售以及相关技术服务。 产品和工艺涉及国家发展改革委发布《产业结构调整指导目录（2024年本）》鼓励类目录中：“十一、石化化工类”中的“6.…热塑性聚酯弹性体（TPEE）…等热塑性弹性体材料开发与生产”，“7.…环保催化剂和助剂，…超净高纯试剂，…新型显示和先进封装材料等电子化学品及关键原料的开发与生产”；“十三、医药”中的“1. …原料药先进制造和绿色低碳技术…”；以及“二十八、信息产业”中的“5．新型电子元器件制造：…高密度互连积层板、单层、双层及多层挠性板、刚挠印刷电路板及封装载板、高密度高细线路（线宽/线距≤0.05mm）柔性电路板…”和“6．电子元器件生产专用材料：（…、高频微波印制电路板、高速通信电路板、柔性电路板、高性能覆铜板等）等电子产品用材料”。 无限制类和淘汰类的产品及工艺。 二、企业环境保护管理信息 （一）排污许可证 公司依据《排污许可管理办法》于2020年9月完成排污许可证初次申领工作。2023年，因个别排放口调整，进行排污许可证重新申请。新排污许可证有效期为2023年10月9日至2028年10月8日。2024年，环保部门进行排污许可质量评估，增加个别监测因子，已在随后的自行监测工作中落实。排污许可证有效期不变。证号为：91420700685647404J001V。 本次披露年度内，公司没有新建工业项目。公司医药产业计划于2025年，逐步搬迁黄冈化工园区，项目正在建设中。 （二）环境保护税 公司依据《中华人民共和国环境保护税法》依法核算缴纳环保税。涉及《环境保护税税目税额表》的污染物有甲苯（气）、甲醇（气）、氨（气）、硫化氢（气），环境保护税纳税共22997元。 （三）环境污染责任保险 公司作为鄂州市首批试点投保环境污染责任保险的企业，自2013年以来，一直积极承担环保责任，按时投保。投保至今，未因发生任何环境事件出险。 承保公司：中国人民财产保险股份有限公司 保险期：自2024年06月05日零时起，至2025年06月04日二十四时止 保险赔偿责任限额：2650000元 主要承保范围：每次事故的财产损失、法律费用、人身伤亡、医疗、第三者责任和清污费用等。 （四）环保信用评价 本年度无任何失分纪录，环境信用状态保持正常（蓝标）。 （五）建设项目环保管理 公司本年度没有新、改、扩建设项目。 三、环境保护管理污染物产生、治理与排放信息 （一）污水治理情况 华烁科技股份有限公司东、南、北三个厂区各有一个外排口。 北区建有设计处理能力400t/d的污水处理站，将北区的生活污水、生产污水以及南区生产污水全部收集处理后，再经开发区污水管网到开发区污水处理厂二次处理达标排放。为专业化、规范化的运行，2012年开始委托专业第三方（武汉格林环保设施运营有限公司）运营至今。 东区和南区外排口用于生活污水排放，主要含有COD、NH3-N等污染物，经无动力厌氧处理处理后，经市政污水管网至开发区污水处理厂处理达标排放。 （二）废气治理情况 华烁科技股份有限公司废气排放主要为污水站水处理产生废气和部分车间有机溶剂挥发以及颗粒物粉尘。为此污水站和车间不断改进生产工艺，现有废气排口27个，建设30余套废气收集处理装置，年运行费用约200万元。通过从源头到末端的系统治理，在稳定达标的基础上，进一步控制对周边环境的气味影响。 （三）噪声治理情况 现有厂区噪声主要来自设备冷却塔、空气压缩机、鼓风设备以及各类机泵等，针对噪声源采用了隔声、减振降噪、内移等措施，厂界种植树木、增设实心墙，厂区界噪声监测数据全部稳定达标。 （四）危险废物处置情况 公司作为鄂州市较早开始引入固废分类管理的企业，自2008年开始公司与有资质的危废处理单位建立转移处置业务。公司产生危废以含有机物危废为主，有精馏残渣、废树脂、废油、水处理污泥、有机溶剂废物等几大类，全部委托有相应处理资质的企业处置，认真执行危废标准化管理的各项要求。 （五）污染物排放信息 公司各部门生产时间不一致，全年有生产活动的天数约300天。 公司涉及总量控制的污染物数据（自动连续监测系统统计数据），见下表： 污染物种类 许可排放浓度 实际排放浓度 许可总量（吨） 实际排量（吨） 化学需氧量 500mg/L 59.1mg/L 42.55 6.13 氨氮 45mg/L 13.32mg/L 3.83 1.16 （六）无组织污染排放情况 厂界无组织排放监测情况见下表： 污染物种类 监测排放浓度-平均值 氨（氨气） 0.13875 mg/m³ 硫化氢 0.016375 mg/m³ 臭气浓度 13 无量纲 非甲烷总烃 1.1175 mg/m³ 总悬浮颗粒物 0.282125 mg/m³ （七）自行监测总体情况 污水站总排口（DW001）作为公司主要排放口，COD、氨氮、总氮、pH为自动连续监控系统数据（与环保部门信息平台保持联网实时传输），其他排口均为手工监测数据。聘请第三方检测机构武汉鑫测检测技术有限公司（检测机构资质认定证书编号：211712050183）定期对公司的水、气、声污染的排放进行取样检测。全年自行监测和环保行政部门监测均未发生超标情况。 （八）危险废物产生、贮存、流向、利用、处置等环保管理信息 公司将涉及化学物质的废物均作为危险废物处理。按规范将危险废物分类贮存在专用仓库内，委托有相关处理资质的单位进行安全处置。无自行利用、处置。 序号 废物名称 产生工序 产废部门 危险特性 废物类别 处置数量 安全措施 危废去向 1 精馏残渣 生产 车间 T 900-013-11 53.10 保证包装完好，防止泄露，穿戴合适的劳保用品 湖北尚川固废处置有限公司、湖北中油优艺环保科技有限公司 2 废溶剂 生产 车间 T/I/R 900-404-06 86.78 3 废活性炭 吸附 污水处理及车间吸附装置 T 900-039-49 16.35 4 污泥 废水处理 污水站处理站 T 900-409-06 21.94 5 废包装物 生产 车间 T/In 900-041-49 1.135 6 其他废物 实验室分析检测 污水站 T/C/I/R 900-047-49 0.2 全年共处置各类危险废物215.13吨，每次转移均在危险废物管理系统内报备，取得转移联单。本年度接受过市、开发区环保部门危险废物规范化管理专项检查。 （九）噪声污染情况 公司按照标准《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB 12348—2008）进行噪声自行监测。昼间实际排放值58.4 dB(A)，夜间实际排放值48.8 dB(A)，均满足标准噪声控制标准要求。 （十）环境保护重点关注有毒有害物质排放情况 按照生态环境部（联合）印发的《有毒有害大气污染物名录》、《有毒有害水污染物名录》、《优先控制化学品名录》（第一批、第二批）等进行生产使用情况进行自查。绝大部分列举物质不涉及，唯一使用的是《优先控制化学品名录》（第二批）中的甲苯。 甲苯是一种无色、带特殊芳香味、极微溶于水的有机化合物，用作溶剂和高辛烷值汽油添加剂，也是有机化工的重要原料。易燃，蒸气能与空气混合物的体积浓度在较低范围时即可发生爆炸。对皮肤、粘膜有刺激性，对中枢神经系统有麻醉作用。低毒，半数致死量（大鼠，经口）5000mg/kg。对环境有危害，对空气、水环境及水源可造成污染。 甲苯作为本企业医药中间体系列产品中某一种产品的生产辅料循环使用，使用过程全封闭。多次循环使用后，失去使用价值的甲苯作为危险废物，交由具有合规处置资质的单位安全处置。生产过程有极少量挥发，经过环保设施收集吸收处理后达标排放。全年，排放口监测甲苯的平均排放浓度为5.155mg/L，远低于排放标准值40mg/L。已按核算排放量向税务部门缴纳环境保护税。 2025年，完成该产业的搬迁工作后，甲苯将在本区域内停止使用。 （十一）本年度施工过程环境保护管控 本年度内，公司无新建工业项目施工。进行了车间部分设备维修更换、实验室改造和房产维修，少量建筑垃圾由承建单位合规处置。 （十二）排污许可证管理工作 本年度按照排污许可证规定，完成季度和年度排污许可证执行报告编制，在全国排污许可证管理信息平台通过行政审批和公开。 四、其他应披露环境信息 （一）碳排放权交易 本公司不属于纳入碳排放权交易市场配额管理的温室气体重点排放单位。 （二）强制性清洁生产审核信息 公司依法依规开展经营活动，未被属地环保部门列入强制清洁生产单位名录。 （三）生态环境应急信息 《华烁科技股份有限公司葛店分公司突发环境事件应急预案》于2022年在鄂州市生态环境局葛店分局进行报备，备案编号：420703-2022-108M。 公司为预防各类安全事故发生和做好应急准备，配备了可燃气体检测探头、声光报警、自动火警报警系统、厂区视频监控系统。各类安全警示标志、防爆电机、防爆加热管、重量限制器、抽风系统、行程限制器、负荷限制器、制动器、防雷设施、防晒设施、电器过载保护设施、静电接地设施、防爆电机、防爆灯、静电消除器、安全阀、放空管、止回阀、应急电源、紧急切断装置、仪表联锁、防火(爆)门、阻火器、回火防止器、防火(爆) 墙、减少与消除事故影响设施、正压式空气呼吸器、紧急喷淋洗眼器、防化服、防毒全面罩、防毒半面罩等各类预防和应急救援物资。全年未发生生态环境突发事件，应急预案每年定期组织演练。 全年多次按鄂州重污染天气应急办的通知，执行污染天气临时管控措施的要求，安排特殊时段涉及VOCs排放工艺的限产，通常为减产50%以上。 （四）生态环境行政处罚信息 如前文环保信用评价介绍，本年度未收到任何环境处罚，无信用失分纪录，环境信用状态保持正常。 （五）上市公司相关投融资的生态环保信息 本公司为其他股份有限公司（非上市）。 （六）环境信息披露情况 年度环境信息披露报告在企业环境信息依法披露系统（湖北）上进行披露，同时在公司网站上进行披露，并在公司北区大门外设立公告栏，同步进行纸质版信息公开。厂区门口安装环境信息电子公告屏，实时公开污水总排口的自动连续监测系统数据。并按属地环保部门进行其他方式披露，多渠道公开环境信息，便于周边相关方查看了解。 2024年，因环境信息变动，发布2次临时报告，及时进行信息披露。 （七）相关投融资的生态环保信息 2024年度，未发生生态环保项目的投融资。

新年伊始，华烁公司的年度第一个重要会议——2025年安全环保工作会议于1月21日在葛店分公司办公楼报告厅召开，公司董事长、总裁、党委书记王子宽出席并讲话，公司总裁班子成员、公司安全生产分管领导袁明出席会议，公司常务副总裁范和平主持会议。 王子宽对公司2024年安全生产、环境保护、职业健康和消防安全工作取得的成绩给予了充分肯定，对获奖集体和个人表示祝贺，对全体员工在安全环保方面的付出与贡献表示感谢。他指出，安全环保工作会议，是公司开年召开的第一个大会，也是公司贯彻“全面加强风险防控”战略布局、落实“总体安全环保观”的重要会议，目的就是总结过去工作，研究部署新一年工作任务，为全年生产经营工作提供安全保障。 王子宽就做好2025年的安全环保工作提出三点要求。 一是要进一步提高认识，贯彻“安全发展、绿色发展”理念。 习近平总书记提出总体国家安全观，强调必须把安全和发展置于同等重要地位，将统筹发展和安全作为我国经济社会发展的指导思想，并指出要加快经济社会发展全面绿色转型，推进生态优先、绿色低碳发展。这些重要论断和要求，为我们做好安全环保工作和企业经营工作提供了根本遵循。 作为精细化工企业，我们一方面要提高政治站位，牢固树立“以人为本，安全发展”理念，深入贯彻公司“总体安全环保观”，落实安全环保工作本质要求，认真履行防风险、保安全、护稳定、促发展的责任；另一方面要充分认识到抓好安全环保，是公司自身保持经营稳定和持续发展的内在需要，要坚守“人民至上、生命至上”的价值追求，紧绷安全环保之弦，落实安全环保举措，筑牢安全环保屏障，守住安全环保底线，切实做到守土有责、守土尽责，着力用新思路、新方法、新举措，践行新使命、落实新要求。 二是要进一步认清形势，理清安全环保工作思路。 安全环保事关企业的生存与发展，事关社会的和谐与稳定，安全是红线、是生命线、高压线、更是责任线。我们任何时候都要把保护人的安全放在第一位，只有做到安全生产，才能保障安全经营、实现安全发展。 2025年，我们要继续深入贯彻“总体安全环保观”，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、以人为本、保护环境、节约资源、持续改进、科学发展”的安全生产工作方针，坚持“存量、增量、质量并重”的总体思路，坚持“以上率下、全员履职、各负其责、共查共治”的工作抓手，以隐患排查治理为主线，以制度落地、责任落实为基础，深入推进公司安全生产标准化、环保管控常态化、职业卫生管理规范化、三标管理体系化，驰而不息提升安全环保管理水平，奋力达成安全、环保、消防事故和职业病为零的目标，切实为公司生产经营保驾护航。 三是进一步强化责任落实，确保公司安全环保形势持续稳定。 一是优化安全管理体系，提升本质安全水平。要进一步健全双重预防控制体系，持续推进安全生产标准化建设，组织开展法规、制度、标准的宣贯，确保安全生产标准化持续达标。二是健全安全责任体系，构筑坚实制度堡垒。要进一步完善公司安全生产责任制，加强对安全生产责任制落实情况的监督、检查，及时修订和完善公司安全生产管理制度，坚持领导干部以身作则、以上率下，带头贯彻落实法规要求和公司制度规定，形成上下协同、齐抓共管、高效运行的安全环保责任网络。三是聚焦安全关键环节，全面提升管理水平。要加强对重点区域、重点部位、薄弱环节的安全管理，加强安全班组建设，加强安全培训，进一步完善应急救援体系，并抓好黄冈重点项目建设“三同时”及安全环保体系建设等工作。。四是持续强化环保管理。要加大对环保设施建设和投入力度，推进落实南区污水站建设，加强对环保设施的运行管理和维护，积极开展节能减排工作。五是要注重员工职业健康和劳动保护，不断改善劳动环境和工作条件，切实关爱员工的健康与成长。 王子宽最后要求，深入贯彻落实“总体安全环保观”，坚持“稳中求进、以进促稳、守正创新、主动作为”的工作总基调，以求真务实、扎实严谨的工作作风，全面做好安全、环保、消防、职业健康以及安全综合治理各项工作，为保持安全环保持续稳定、实现全年经营目标而团结奋斗！  袁明在会上作了公司2024年安全环保工作报告，他从扎实推进治本攻坚三年行动，做好国务院安委会一季度安全生产明察暗访的迎检工作，全力保障医化事业搬迁过渡期内公司各部门稳定生产，扎实推进公司黄冈项目安全和环保设施“三同时”建设工作，组织完成公司南区污水站建设前的各项准备工作，牢固树立“总体安全环保观”、有效管控各类风险等六个方面回顾总结了过去一年的安全环保主要工作，客观分析了当前安全环保面临的形势，对新一年的安全环保重点工作进行了安排部署。 会议表彰了2024年度安全生产先进集体和个人，出席会议的公司领导为获奖先进集体和个人代表颁奖。 华烁电子材料（武汉）有限公司分管生产和技术服务的副总经理孟飞、气体净化事业部研发班班组长姜凡、医药化工新材料事业部安全员李世平作了典型交流发言。 会议现场签订了公司一、二、三级责任人2025年安全生产责任书，会后安排4-8级责任书签订。 公司党委、职代会、工会、团委负责人，各子公司、事业部总经理，职能部门主任，各部门总经理助理、安全员、车间主任及班组长，安全环保标兵，公司安委会办公室成员等参加会议。

2025年2月18日，华烁公司2025年经营工作会在葛店分公司召开，公司董事长、总裁、党委书记王子宽出席并作经营工作报告，公司常务副总裁范和平主持会议，公司总裁班子成员出席会议。 王子宽指出，刚刚过去的2024年，公司贯彻落实“四个全面”战略布局，坚持“存量与增量并重”的经营方针，积极应对宏观经济下行、有效需求不足，市场竞争加剧、行业内卷严重，利润空间压缩、资金回笼困难，安全环保高压、历史包袱沉重等一系列不利因素，保持了全年经营工作稳定开展，经营结果好于预期，实现了平稳收官。他从六个方面全面总结总结了2024年的经营工作。 一是经营工作经受多重考验，经营结果好于预期。 2024年，公司经营面临诸多外部挑战，营收下降，但盈利能力和抵御风险的能力明显提升，获现能力和资金链安全系数保持较高水平，经营统筹运作能力和经营系统的承载力明显增强，经营的韧性和潜力持续加强，经营基本面长期向好的发展趋势进一步巩固。技术创新取得新成果，全年新增国家授权发明专利8件、企业产品技术标准1件，专利申请量创历年新高。公司全年共完成研发投入1823万元，保持了较高投入强度，为高质量发展注入了新动能。 二是坚持存量与增量并重，全面提升经营质量。 公司积极应对严峻经营形势，突出重点，将有限资源用在“刀刃上”，强化总分部协同配合，从订单争取、销售策略制定、生产备货、需求响应、技术服务、合同履行等方面加大力度，切实保证重大合同履行，有效稳住了经营基本盘。同时大力推进重点业务发展，继续将医化事业部稳定经营作为全年经营工作的“压仓石”给予重点支持，医化事业部连续三年实现营收入过亿、经营利润超过1000万、经营性现金流过2000万，助力公司经营发展的“中流砥柱”作用进一步显现。聚焦解决经营问题，狠抓重点工作落实，推进经营持续改善，全年重点工作完成率为97%，总裁办公会决议执行率100%，重要经营问题响应和解决率100%，保证了公司产销链、供应链的高效运转。大力推进技术创新，多措并举，加大投入，促进技术创新与产业创新融合发展，系列新产品入市量产，公司产品结构调整迈出坚实步伐。 三是坚持政策优化与落地并重，保持经营系统高效运转。 夯实制度基础，优化管理体系，聚焦经营业务发展，突出保持存量、扩大增量、提升质量，着力加强合同管理、防范经营风险，优化劳动纪律管理、保障员工权益，规范知识产权管理、修订《专利管理规定》等，扎实推进制度落地实施。推进政策落地，激励绩效提升，认真落实资源配置、财务核算、薪酬激励、绩效管理、过程激励、人才、表彰奖励等政策落实，员工获得感、荣誉感不断增强。 四是坚持去存量与防新增并重，全面加强风险防控。 在经营风险防控方面，扎实开展应收账款催收专项行动，货款催收攻坚战成果显著；有效推进资金风险防控，不断巩固银企合作关系，提高资金使用效率，保证了资金链安全；妥善应对税收风险提示，依法开展汇算清缴，切实规避了涉税风险；认真防控知识产权风险，妥善处理催化剂专利纠纷案件，切实维护了公司合法权益。在安全环保方面，深入贯彻“总体安全环保观”，全面落实安全环保管理长效机制，制定实施了《公司安全生产治本攻坚三年行动方案》，组织完成了三标体系换版全条款认证审核，坚持关口前移、持续自查自改，整改完成率100%，确保公司安全环保形势保持稳定。 五是坚持党的建设与文化建设并重，激发协同奋进强大动力。 党的建设不断加强，组织开展了党的二十届三中全会精神学习宣贯与党纪学习教育，顺利完成公司党组织关系的转隶调整，积极对接、主动融入武汉东湖高新区的党建大局；“两务”融合深入推进，持续开展“检视问题、整改落实”活动，17项中长期整改任务均取得预期成果；大力开展党内关爱帮扶与激励工作，党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。群团工作和企业文化建设取得新成绩，新建公司文化展厅已投入使用，顺利完成了形象宣传片修订、南区部分文化视觉系统策划制作、职工书屋搬迁等，持续开展“员工关爱工程”，大力加强员工和离退休老同志医疗卫生服务。同时扎实开展了武汉本部小区的管理和服务工作。 六是专项重点工作稳步推进。 扎实推进黄冈项目建设，强化组织领导，落实工作机制，确保项目建设的进度与质量，同时依法完成专家评审与政府审批流程，开展了项目“三同时”建设工作，目前建筑主体工程已全部完工，设备完成订购并进入安装阶段。积极推进武汉本部土地变性开发工作，加强与政府相关部门对接联系，将本部土地纳入了武汉城市更新计划，开展了背景调查、资料提供、数据核准等大量前期准备工作，为后续开发利用打下坚实基础。 王子宽结合内外部经营环境与公司经营现状，客观、深入分析了公司经营面临的机遇与挑战，并提出了2025年经营工作的经营思路和总体目标：贯彻落实“四个全面”战略布局，坚持“存量、增量、质量并重”的经营方针，深入实施“五个统筹”的经营策略，坚持“稳中求进、以进促稳、守正创新、主动作为”的工作总基调，精诚团结、担当有为、求真务实、勇毅前行，加快推进公司由“活下去”向“活健康”转变，为实现全年经营目标和高质量发展团结奋斗！ 王子宽从五个方面对2025年的重点工作进行了部署安排：  一是坚持利润导向，全面提升经营质量。要突出市场营销优先地位，全力扩大销售增量；抓住事关经营质量的关键问题，奋力推进目标达成；大力推进技术创新，加快产品结构调整。二是加强政策引导，全面提升经营绩效。要持续优化经营系统，不断提升经营能力；认真落实经营政策，促进经营持续改善；全面落实激励政策，激发全员工作动力。三是加强风险防控，全面推进风险化解。着力防控化解经营风险、财务风险、安全环保风险。四是汇聚力量、团结奋斗，全面加强党的建设。要深入推进“两务”融合，大力加强企业文化建设和群团建设。五是着眼长远发展，扎实推进重点专项工作。要高质量完成黄冈项目建设任务，确保项目试车成功；推进武汉本部土地开发取得预期收益、达成既定目标。 王子宽号召，全体员工更加紧密地团结起来，以信心凝聚力量、以勇气面对挑战、以实干谱写华章，担当作为，克难奋进、勇毅前行、团结奋斗，扎实完成全年经营目标任务，奋力开启健康经营新局面，朝着高质量发展方向奋勇前进！ 会上，公司副总裁兼医药化工新材料事业部总经理刘小成、华烁电子材料（武汉）有限公司副总经理陈伟，分别汇报交流了本部门2024年取得的主要成绩与经验做法，提出了2025年的经营目标、经营思路、重点任务与对策措施。 公司副总裁、党委副书记罗长城主持了颁奖仪式，与会领导为2024年获奖先进集体和先进个人颁奖。    最后，王子宽董事长与各子公司、事业部总经理分别签订了2025年度经营目标任务书。 公司党委、纪委班子成员，各子公司和事业部经营班子成员，各职能部门主任、副主任，公司职代会、工会主席和副主席，公司团委负责人，公司顾问以及公司2024年度先进个人代表等参加会议。